从一名起点平平的技校生，到掌握六种焊接技术的高级技师，从一名名不见经传的班组长，到太航公司的金牌班长，他用9年的时间完成了人生的蜕变，见证了太航焊接技术的发展。他就是山西省国防科技工业优秀党员、连续多年太航优秀党员、高级技师——太航敏感元件研究所焊工组长李刚。无论是班组管理，还是攻坚克难，无论平常时刻，还是危急关头，李刚总是学在前、做在前、冲在前，他用党员的先进性践行着入党誓言，用实际行动诠释了矢志航空的不懈追求。他常说，“学技术来不得投机取巧，悟性再高还要靠下苦功，如果没有理论知识支撑就掌握不了操作技能”。针对日常工作中的难点难题，他勤于动脑、大胆实践。多年来，他先后参与设备改造和技术革新40余项，为公司创造经济价值近千万元。他创新工艺参数、改进工装夹具完成了钛合金膜盒串组件焊接，多工位行星机构使一次焊接数量提高了12倍，创效500余万元。点焊、氩弧焊、电子束焊、缝焊、手工焊、高频焊六种焊接技术，一种种技能在李刚手里被娴熟应用，一项项难题在他手里迎刃而解。

　　在电镀精饰厂提起维修电工宋健彪，没有人不竖起大拇指。他干一行爱一行的工作作风，勤恳工作、任劳任怨的奉献精神让他在党支部党员综合考核榜上总是名列前茅。设备性能重在日常保养维护。身兼电工和设备管理员的宋健彪创新管理，建立起每台设备的管理履历表和日常检修记录，制订设备具体检修标准，实行设备保养制度，加强设备日常检查，注重与使用人做好设备运行情况沟通反馈。同时，他长年坚持对电器设备、压力设备、各类管路进行日巡检，定期进行设备维护保养，确保部门设备正常运行，被公司聘为设备管理专家。在电镀生产线改造过程中，他自行设计制作线路板浸漆设备，有效提高了线路板浸漆工艺的稳定性。在他看来，电器维修是一项需要团结协作共同完成的工作，要高效高质量完成维修任务，单靠个人的力量很难实现。为了使周围同事积极参与，他总是率先投入，率先实践，用自己的实际行动去化解大家对参与此项工作的顾虑和疑惑。在他积极热情的带动和工作成果无私的分享后，同事们由被动工作变为主动作为，各项任务总是提前按节点顺利完成。

　　他没有骄人的业绩，亦没有炫人耳目的证书，有的只是对技术近乎偏执的追求，有的只是平凡岁月里的无悔付出和一名党人骨子里透出的质朴和执着。入职以来，李子寅在钟爱的产品研发岗位一干就是九年。工作中，他对技术有着源自灵魂的热爱，始终践行着研发人员的使命，平静地坚守着一名技术人员的初心。无论是从事PCB 设计、软件编码、软件设计、需求分析亦或担当软件负责人，还是忙于产品排故、奔波于外场的保障人员；不同角色的交织，不同工作任务的历练，总能焕发出饱满的热情，让他全身心地投入，执着地实现着自我的成长与蜕变。工作无儿戏，成长亦无捷径。每一项任务的的完成，都凝结他背后不为人知的汗水和艰辛。在他看来“严谨、细致、求实、脚踏实地”不应只是挂着墙上的标语，更应是付诸实践的行为准则。敬业从心开始，爱岗从点滴做起，默默的付出不计得失，简单的快乐无论平凡。

　　在太航公司风险管控领域余泽的业务能力那是有目共睹的。他是集团公司首批注册企业风险管理师。作为航电股份风控专家组成员多次参加集团公司、航电股份组织的风控体系监督与评价、经营业绩审计、综合管理审计，为公司顺利通过航电股份风控体系建设监督与评价发挥了积极的作用。他在航电股份年度风控工作会上所作的经验交流，更是受到航电股份领导的现场表扬。余泽始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，始终保持开拓创新、进取的工作态度和勤勉扎实、严谨细实的工作作风。他立足部门与岗位实际，主动作为，积极谋划，理论联系实际，深入一线部门调查研究，完善风控工作制度与规范。他注重管理方法与手段的创新，不断提升管理能力，围绕有效防控公司重大风险的目标，组织协调各部门有效开展日常风险管控、文化培育及人才培养，贯穿风控体系从起步建设到正常运转再到发挥实效全过程，推动建立起公司重大风险预警监控体系，促进了风险管控与业务相融合，为做好重大风险有效预警与防控应对，保障公司经营目标实现，做出了应有的贡献。