按照《中华全国总工会办公厅关于推荐评选 2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》要求，在各盟市工会、各自治区产业工会逐级推荐的基础上，经自治区总工会报中华全国总工会审核后，为广泛征求职工群众意见，接受社会监督，现将我区 2023年全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐名单及简要事迹进行公示。

　　公示时间： 2023年 3月 21日 -27日。公示期间，单位和个人对公示名单如有异议，可通过来函、来电或电子邮件等形式，向自治区总工会反映情况和问题。为便于对反映的问题进行调查核实，请在反映问题时提供有关线索，以及本人真实姓名、联系方式或工作单位等信息，我们将严格遵守工作纪律，履行保密义务，及时反馈核实情况。

　　蒙草生态环境（集团）股份有限公司扎根生态治理一线年，研究、驯化乡土植物应用于生态治理领域，将乡土种业科研成果应用于生态修复实践。企业注重科研投入，建立18个种业研究院，建成国家林草种质资源设施保存库内蒙古分库、内蒙古草种业技术创新中心，建成采种田+制种车间+生态项目应用体系，广泛应用驯化的乡土植物200余种，累计修复国土面积近3000万亩。参与并完成了国家草原自然公园建设工程、扎赉诺尔草原区露天矿等生态修复重大工程、国家级自然保护区重大生态修复工程及国家湿地公园建设、国土绿化和重大“山水林田湖草沙工程”、京津风沙源治理工程、国家退耕还林还草、碳汇造林工程等多个重大生态治理项目。2014年被授予自治区五一劳动奖状。

　　内蒙古北方重型汽车股份有限公司坚持技术创新和商业模式创新“双轮”驱动，致力于为客户提供全生命周期运行成本最低的矿车和矿山运输系统解决方案，2013年至今连续10年依靠单一矿车产品入选“全球工程机械制造商50强”，牢牢占据国内80%以上的市场份额，国际市场拓展至67个国家和地区，销量位居全球第三，2020-2021年成功进入澳洲和欧洲这两个全球高端矿业市场，打造成为中国第一、全球第三的民族矿用车品牌。北方股份以承担工信部工业强基工程等重大工程为抓手，大力推进核心零部件自主可控，2022年成功实现自主电驱动系统的360吨矿车批量运行。为了满足绿色生态矿山建设要求，推动矿用车动力多元化，成功研发了双能源动力矿车NTE330、NH35混合动力矿用车和TR50E纯电动矿用车。2019年被授予全国机械工业先进集体荣誉称号，2022年被授予自治区五一劳动奖状。

　　内蒙古蒙古王实业股份有限公司以科尔沁糯红高粱为主要原料，主营白酒的生产与销售，公司年用高粱1万余吨，年产白酒3000余吨，年均纳税7000余万元，多年来创造了显著的经济效益和社会效益，为民族地区经济发展作出了突出的贡献。蒙古王以技能大师工作室和先进完善的生产、检验设备为依托，严格按照GB/T19001——2016/ISO标准组织生产，从原料进厂检验、产品生产管理、技术检验、包装入库储存、运输出厂等都制定了标准的操作规程，真正做到了瓶瓶检验，并且严格执行《食品安全法》等相关法规，确保产品合格率100%，为企业产品质量提供了稳定可靠的保证。企业弘扬正能量，积极为社会作贡献，3年来疫情期间捐款捐物100余万元，与周边村民达成土地流转协议，积极为农民工提供就业岗位50余个，组建产业化联合体带动1000多户农民增收。2022年被授予自治区五一劳动奖状。

　　苏尼特右旗乌兰牧骑是全国第一支乌兰牧骑，始建于1957年6月17日。建队60多年来，苏尼特右旗乌兰牧骑在党的文艺方针和民族政策指引下，以演出、宣传、辅导、服务、创作、创新、传承、对外交流为己任，扎根服务于基层，每年行程近2万公里，演出上百场，为丰富基层文化生活、传承民族文化、弘扬主旋律、发展地方经济、促进民族团结等方面作出了积极贡献。苏尼特右旗乌兰牧骑从最初的9名队员已经发展为现有的43名演职人员，建立健全各项规章制度，按部门层层签订工作责任状，量化工作任务，明确责任，建立了“草原文艺轻骑兵志愿者服务队”，充分发挥“红色文艺轻骑兵”作用，坚持以人民为中心，紧跟时代贴近生活，创作讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的文艺作品。2019年被授予全国三八红旗集体，2022年被授予自治区五一劳动奖状。

　　内蒙古亿利化学工业有限公司是亿利集团达拉特旗循环经济产业园区中的主要企业之一，年产40万吨聚氯乙烯、40万吨离子膜烧碱及配套2×50MW自备热电厂项目于2005年4月开工建设，已于2007年10月28日竣工投产。2011年经过扩能改造，PVC产能已达到50万吨。2022年，亿利化学公司全面推进产业链规划和技术创新工作，全年共计实施新建改建、技改技措和维修项目127项，共计投资2.14亿元，向“延链、补链、强链”的发展目标坚实迈进。2022年，公司积极开展职工劳动和技能竞赛，全年举办各岗位技能竞赛7场次，参与人数近140人，竞赛项目基本覆盖生产过程中的重要岗位，充分激发了广大职工的工作热情，活动取得了显著成效。2019年被授予自治区五一劳动奖状。

　　蒙瑞，男，汉族，中员，内蒙古仁和服务有限责任公司运营管理部品控组组长，中级工程师，技师。

　　作为一名产业工人，他主要工作在基层一线，负责制定、落地、培训、督导公司内各项目部基层员工实操标准、作业流程。2006年大学毕业后加入仁和，他从一名住宅小区保安员做起，规划巡逻点、巡逻路线，积极建言献策，保障小区安宁，逐步地参与公司标准化建设，通过几年的积累，已为公司根据服务类别制定八大管理手册，根据项目类别分别制定院校、住宅、公建、写字楼、场馆类物业项目服务手册。他17年如一日，与各岗位一线员工并肩作战，指导落实、总结提高标准，成为一线工人的良师益友。疫情期间，他连续70多天未回家坚守项目一线，不分昼夜布置核酸采样现场、搬运物资、协助老人操作手机，关键时刻及时组织培训核酸采样队伍，补充核酸采样力量。2022年被授予自治区五一劳动奖章。

　　布赫巴雅尔，男，蒙古族，党派，内蒙古科技大学包头医学院第二附属医院副院长，二级主任医师教授。

　　从事中医临床、科研、教学工作30余年，他一直坚守临床一线，病人来自全国乃至世界各地，日均门诊量达150余人，全年门诊量达2万余人，多年来居全市之首，收到感谢信、锦旗数不胜数。在学科建设方面，创建了针灸推拿科，学科技术力量雄厚、队伍结构合理，成为本地区一流学科、自治区双重点学科（针灸科、小儿推拿科）。在教学方面，他始终坚持传道授业、立德树人，学生分布于国内多个省市，用精湛医术进一步服务更多百姓。疫情期间，他深入一线救治急危重及普通患者，并在本地区率先研制出中医药系列协定防治方，在内蒙古开展了首家中医“阳康门诊”，充分发挥了中医药优势，为患者早日康复作出突出贡献。2020年享受国务院政府特殊津贴，2022年被授予自治区五一劳动奖章。

　　参加工作以来，她十年如一日地坚守岗位。10年里，没有一丝懈怠，没有出现过一次失误，没有降低过一点标准，过硬的业务让她获得了全厂上下的一致认同和赞扬。2021年2月，后系统开车，需要启动1台设备，对现场的阀门、电源、油位、冷却水等进行了仔细的检查后，她成功启动设备，但是设备启动后却突然停止。她没有放过任何一个细节，经过反复排查，终于发现问题，原因在于厂房里的温度太低导致设备的润滑油凝固。于是，她立即把其他几台设备运行起来，待温度达标后再启动需要的那一台。设备启动的那一刻，整个班组激动地欢呼起来。不忘初心、砥砺奋进，是宋玉环的人生信条。2022年被授予自治区五一劳动奖章。

　　他爱岗敬业、勇担使命，作为国务院确定的“十三五”期间172项节水供水重大水利工程负责人，项目开工后，聚焦完成投资计划，踔厉奋发、勇毅前行，在各类专项行动中亲自挂帅，殚精竭虑谋划安排。截至目前，已累计完成投资180亿元，连续5年超额完成投资任务。同时，他鼓励各参建单位在工程建设中就地取材，据不完全统计，在本地区采购钢材、水泥及租赁各类机械设备等，共计支出费用约304360万元。他积极履职尽责、抗击疫情，主动担当，带领公司上下在引绰济辽工程全线多公里的“战线”上开展布防，赢得了常态化疫情防控期间的“零感染”。在枢纽防洪度汛、隧洞和PCCP管线段建设的关键工作面，成立“党员先锋队”和“党员突击队”，调动党员同志在急难险重任务上发挥先锋模范作用。2021年被授予自治区五一劳动奖章。

　　从事快递工作6年，他积极克服困难、不畏艰险、逆行而上。在工作中未出现过任何差错，保持着零投诉的优秀记录。他主要负责营业点仓库内快件的分拣、整理等工作，日处理量在2000-2500票快件。积极参加2021年通辽市暴雪天气破雪除冰活动，协调人员、争取铲车清雪除冰，保障路面通畅。疫情期间，积极配合邮政快递行业开展核酸检测，加入志愿者队伍在核酸检测场地维护公共秩序，除了正常的配送快递之外，他每天最重要的工作就是给每一件经手的快递包裹全面消毒、仔细检查打包、细致装车。在所负责的辖区内，大家只要邮寄快递，第一个想到的人便是他。2022年被授予自治区五一劳动奖章。

　　他干一行，爱一行，钻一行，精一行，勤奋好学，爱岗敬业，练就了一身过硬的本领。运用所学的知识和多年积累的工作经验，在生产实践中活学活用，是岚迪公司喷漆车间公认的“技术专家”，是一位典型的“知识型、技能型、创新型”新时代工人。他“一帮一结对子”亲力亲为培养了20多名汽车喷涂方面的技术能手，服务于赤峰市周边各大汽车维修服务网点，是名副其实的“桃李满天下”。2013年，他主动加入岚迪公司职工创新工作室团队，紧紧围绕生产难题、技术难题、业务难题，大胆开展技术攻关和科技创新，攻克了许多汽车喷漆领域的难关及课题。经他提出并被采纳的合理化建议18余条，质量改善项目9项，创新创效课题4项，增加企业效益50多万元。2021年被授予自治区五一劳动奖章。

　　参加工作以来，坚持将创新意识和科学发展的理念融于工作之中，由“单纯烧炉”逐步走上了科学发展之路。他坚持自行生产保温管道，不仅使工作效率提高了4倍，还为企业节省了近30万元资金。精心配置的集散系统，实现了智能控制运行自动化的飞跃，减轻了职工的劳动强度。为解决自动调节烧炉温度问题，他绘制了“室外温度—回水温度—流量”指导操作图，达到了确保室内采暖效果的目的，降低煤耗1.08%。2016年6月成立李文化创新工作室，截至目前共开展技术培训5次426人，技术交流8次，拥有技术成果41项。走上安全生产工作岗位后，他带领团队清查隐患31处、排风险7例，举办各类专业培训和应急演练13场，用敬业和坚守为广大职工筑起安全防线年被授予自治区五一劳动奖章。

　　主要从事马铃薯新品种选育及病虫害绿色防治等工作，经过多年反复试验，她和团队育成马铃薯新品种21个，完成登记保护11个，其中育成的马铃薯新品种“中加7”，平均亩产8000斤，累计推广面积达10万亩，亩增经济效益500元以上。同时，她积极参与马铃薯新技术的应用推广工作，参与的“内蒙古马铃薯晚疫病智慧测报及减药减害技术的应用推广”项目，于2022年荣获全国农牧渔业丰收二等奖。除此之外，她还利用空余时间针对马铃薯种植户的需求，通过专题讲座、现场指导、微信视频等方式对当地农户进行培训，累计培训农民100余场次，共计3000余人，为乌兰察布市乃至全区马铃薯育种和科技创新、品种结构优化及当地农民增收致富奠定了坚实基础。2021年被授予自治区五一劳动奖章。

　　乔彩霞，女，汉族，内蒙古伊泰集团有限公司煤炭运销事业部纳林庙灾害治理项目公司销售中心过磅员。

　　1996年参加工作至今，从集装站到煤矿销售中心，从捡矸石、清洁工到过磅员，她一直在基层岗位上兢兢业业地工作着，在平凡的岗位上坚守着。目前，主要负责煤炭出库计量、校验计量衡器，做好检查和校磅记录，确保计量衡器准确性，掌握设备及设备附属设施性能、原理及使用方。